M&A用語集「株式・会社法・法務」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
労働者派遣事業の許可を続けるために、期間ごとに行う手続です。資産の要件を満たすことが前提になります。
許可には有効期間があり、更新のたびに資産、事務所、教育訓練の体制などが審査されます。基準となる資産の額を満たせなければ更新できません。教育訓練の計画の実施と記録も求められます。
買い手は、次の更新の時期と、資産の要件を満たしているかを確かめます。更新が迫っている会社では、譲渡の手続と更新の手続が重なるため、順番を整理しておきます。派遣の期間の制限や同一の労働に関する決まりへの対応も、調査の対象です。
この用語集の使い方について。ここに載せた説明は、経営者の方が話の流れを掴むためのものです。契約書の条項や税務の取り扱いは、同じ言葉でも案件ごとに中身が変わります。実際のご判断は、必ず弁護士・税理士など専門家の確認を受けてください。当社は仲介者であり、税務顧問業務・法律事務は行いません。
「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
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