新規事業への参入、シェアの拡大、人材・技術・許認可の獲得。M&Aは、時間を要する成長を一足飛びに実現しうる経営の選択肢です。買収戦略の整理から相手探し、調査、交渉、そして成約後の統合まで、買い手企業様の実務を一気通貫でご支援します。
Why Acquire
自社単独での成長には、採用・育成・開発・販路開拓と、いずれも時間がかかります。M&Aによる買収は、すでに動いている事業・人材・顧客基盤を承継することで、その時間を大きく短縮する手段です。
New Business
ゼロからの立ち上げに代えて、実績ある事業を取得。許認可・ノウハウ・顧客をまとめて承継し、参入までの時間を短縮します。
Market Share
同業の譲受により、商圏・取引先・生産能力を拡大。統合による仕入・物流の効率化も期待できます。
Talent & Tech
採用難の職種・熟練技術者・開発チームを、事業ごと迎え入れる。人材獲得の手段としてのM&Aは年々広がっています。
License
新規取得が難しい許認可や、確保が難しい立地・拠点を、事業の承継とあわせて取得します。
End-to-End
売り手と買い手、双方の視点を知る専門家が、買収の全工程を伴走します。
01 / Sourcing
買収戦略のヒアリングをもとに、条件に合致する候補先を探索・打診します。Webに公開されない案件も、秘密保持契約のうえで個別にご紹介します。
02 / Due Diligence
財務・税務・法務・労務・事業の各領域を、提携専門家とともに調査。リスクの把握と、価格・契約条件への反映まで取りまとめます。
03 / Negotiation
価格、スキーム、表明保証、役員・従業員の処遇。基本合意から最終契約まで、論点を整理し双方が納得できる着地を組み立てます。
04 / PMI
M&Aの成否は成約後の統合で決まります。体制移行、従業員への説明、業務統合の初動設計まで、買収効果の最大化をご支援します。
How It Works
当社は譲渡企業様の秘密保持を最優先とし、案件情報をWeb上に公開していません。買収をご検討の方には、次の流れで個別にご案内します。
01
ご希望の業種・地域・投資規模を、フォームよりお知らせください。情報収集段階のご相談も歓迎します。
02
買収のご方針・検討体制・想定スケジュールを伺い、ご紹介の優先順位を整理します。
03
NDA締結後、条件に合致する案件のノンネーム(匿名)資料をご提示します。
04
ご関心の案件について、企業名を開示のうえ詳細資料をご案内。面談・交渉へ進みます。
ご登録いただくと、条件に合致する譲渡案件が発生した際に、非公開案件を優先的にご紹介します。
Transparency
ご相談および買収ニーズのご登録は無料です。譲受企業様の手数料も譲渡企業様と同一の体系です。報酬基準額(移動総資産=株式価値+負債総額)のレーマン方式・最低成功報酬2,000万円(税別)で、基本合意時の中間金は成功報酬額の10%です。中間金は成約時のご請求額から全額差し引きますが、基本合意後に不成立となった場合、返金はいたしません。相談料・着手金・月額報酬はいただきません(実費は別途)。契約締結前に書面(重要事項説明書)でご説明します。当社が売り手・買い手双方から報酬を受領する仲介形態であることも含め、事前に丁寧にご説明します。
※本ページの手数料は当社の標準条件です。実際に適用される条件は、契約締結前に重要事項説明書および契約書により書面でご説明します。
For Buyers
Begin a Conversation.
後継者不在のお悩みは、一社ごとに事情が異なります。守秘義務を徹底のうえ、
貴社にとって最良の承継の道を、ご一緒に描きます。ご相談は無料です。