M&A用語集「成約後・引継ぎ」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
決め方や働き方の違いを、買収の後にどうすり合わせるかという課題です。制度より時間がかかります。
報告の頻度、意思決定の速さ、会議の持ち方、顧客への向き合い方など、明文になっていない部分の違いです。制度は書き換えれば済みますが、こちらは人の慣れに関わるため時間がかかります。
統合がうまくいかない原因として挙げられることが多い部分です。どちらが正しいという話にせず、何を揃えて何を残すかを決めることが現実的です。売り手の経営者が一定期間残ることが、ここで効いてきます。
この用語を扱っている当社のコラムです。
実際の開示の要約で、この用語が使われている記事です。
この用語集の使い方について。ここに載せた説明は、経営者の方が話の流れを掴むためのものです。契約書の条項や税務の取り扱いは、同じ言葉でも案件ごとに中身が変わります。実際のご判断は、必ず弁護士・税理士など専門家の確認を受けてください。当社は仲介者であり、税務顧問業務・法律事務は行いません。
「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
無料相談・お問い合わせ