高知は、太平洋に面した温暖な気候と豊かな森林・水産資源を土台に、農業・林業・漁業とその加工、建設、運輸、観光関連のサービスが地域経済を支えてきた地域です。一方で、経営者の高齢化と後継者不在という課題は高知も例外ではなく、「子どもは県外で働いていて戻る予定がない」「幹部社員に株式を買い取る資力がない」といったお悩みを抱える経営者様は少なくないといわれます。本稿では、高知の中小企業を取り巻く承継環境を整理したうえで、買い手からどのような点が評価されやすいのか、会社売却をどのような手順で進めればよいのか、相談先選びの勘所まで、順を追ってご説明します。
高知の中小企業と事業承継の課題
一般に高知には、温暖な気候を活かした施設園芸を中心とする農業、黒潮に育まれた水産業、豊富な森林資源を背景とする林業・木材加工、それらを原料とする食品加工業、地域の暮らしを支える建設・運輸・小売・サービス業など、地域に根ざした中小企業が数多く立地しているとされています。一次産業とその周辺産業に強みを持つことが、高知の産業構造の特徴といえるでしょう。
その一方で、経営者の高齢化は全国共通の課題です。帝国データバンクの2025年調査によれば、全国の後継者不在率は50.1%と、およそ2社に1社で後継者が決まっていません。高知の中小企業においても、親族に承継の意思がない、社内に株式を引き受けられる人材がいないというケースは決して珍しくありません。
また、進学や就職を機に若い世代が県外の都市圏へ移り、そのまま戻らないという構図は、多くの地方に共通する課題として指摘されます。技能や経験を持つ人材の高齢化も重なり、「事業は続けられるのに、継ぐ人がいない」という状況が生まれやすくなっています。
こうした中で、第三者への承継、すなわちM&Aを選択肢に加える経営者様が増えています。レコフデータの集計では、2025年の日本のM&A件数は5,000件を超え、2年連続で過去最多を更新しました。M&Aは今や、廃業でも親族承継でもない「第三の承継の道」として定着しつつあります。詳しくは「後継者不在の解決策としてのM&A」もご参照ください。
高知の会社に関心を持つ買い手の一般的な傾向
では、高知の会社は買い手からどのように見られているのでしょうか。個別の統計に基づくものではありませんが、一般に、次のような点が評価されやすいとされています。
一次産品と加工の基盤
農産物・水産物・木材といった原料に近いところで事業を営んでいること自体が、食品・流通・小売の買い手にとっては魅力になり得ます。安定した仕入ルート、生産者との関係、加工の設備と技術は、外部から短期間に整えられるものではありません。
四国内の拠点・営業網
四国での事業展開を考える買い手にとって、高知に営業拠点・配送網・顧客基盤を持つ会社は、地域参入の足がかりとして関心を持たれやすい傾向があります。広い商圏をカバーしてきた運輸・卸売の機能も同様です。
人材・技能・許認可の確保
建設業の施工管理技士、運輸業のドライバー、介護・医療関連の有資格者など、採用難が続く職種の人材をまとまった形で確保できることは、M&Aの大きな動機のひとつです。事業に必要な許認可を維持していることも、買い手にとっては時間を買うことにつながります。
もっとも、これらはあくまで一般的な傾向です。実際に自社がどう評価されるかは、事業内容・収益力・組織体制によって異なります。価格の考え方は「会社売却の相場はいくら?」で詳しく解説しています。
会社売却の進め方|流れは全国共通、オンラインでも完結
「地方のM&Aは進め方が違うのでは」と心配される方もいらっしゃいますが、会社売却の基本的な流れは全国どこでも共通です。標準的なステップは次のとおりです。
| ステップ | 主な内容 |
|---|---|
| 1. 相談・秘密保持契約 | 仲介会社等に相談し、秘密保持契約を締結したうえで情報を開示 |
| 2. 企業評価・資料作成 | 譲渡価格の目安を算定し、企業概要書・匿名資料を作成 |
| 3. 買い手候補の探索・打診 | 社名を伏せた匿名資料で候補先に打診し、関心先と秘密保持契約 |
| 4. トップ面談・条件交渉 | 経営者同士の面談を経て、価格・雇用・引継ぎ等の条件をすり合わせ |
| 5. 基本合意・デューデリジェンス | 基本合意書を締結し、買い手による詳細調査(DD)を受ける |
| 6. 最終契約・クロージング | 最終契約を締結し、株式等の譲渡と対価の決済を実行 |
近年は、初回相談から資料のやり取り、買い手との面談調整までオンラインで進められる場面が大きく広がりました。高知は空路で首都圏と結ばれており、「重要な局面は対面、日常のやり取りはオンライン」という柔軟な進め方が可能です。準備から成約までは一般に半年から1年以上を要するとされますので、余裕を持って着手することをおすすめします。各ステップの詳細は「M&Aの流れ」をご覧ください。
高知ならではの論点|一次産業と広い県土をどう活かすか
基本の流れは全国共通ですが、高知の会社ならではの論点もいくつかあります。
県外まで視野に入れた相手探し
高知の会社の商圏は、県内だけでなく四国全体、さらに関西圏や首都圏の販路まで広がっていることがあります。買い手候補も、地元企業のほか、原料や加工機能を求める県外企業まで幅広く想定できます。東京の仲介会社は首都圏をはじめ全国の買い手候補とのネットワークを持つことが多く、また地元の同業者・取引先と日常的な接点がないぶん、検討の事実が地域に伝わりにくいという秘密保持面の利点もあります。相手探しの範囲を全国に広げる視点を持つとよいでしょう。
地域の結び付きの中での情報管理
地域の経済界や同業者のつながりが深い土地柄では、「売却を検討しているらしい」という噂が信用・採用・取引に影響しかねません。検討は社名を伏せた匿名資料から始め、開示の相手と時期を厳密に管理することが重要です。情報管理の実務は「M&Aにおける秘密保持」で解説しています。
従業員の雇用と勤務地の維持
M&A後に拠点の統合や移転が行われると、従業員の生活に影響が及ぶことがあります。県土が広く、通勤圏が限られる地域も多い高知では、勤務地の維持は特に重い論点です。「現在の拠点を維持したうえで経営を引き継ぎたい」という買い手を選ぶことも、交渉次第で十分に可能です。
季節性のある事業の見せ方
農水産物に関わる事業では、収穫期や漁期によって業績に波が出ることがあります。年間を通じた実態が伝わるよう、月次の推移や複数期の比較を整理しておくと、買い手の理解が進みます。
相談先の選び方|高知の経営者様が確認したいポイント
事業承継・M&Aの相談先には、各都道府県に設置されている公的な事業承継・引継ぎ支援センター、商工会議所、取引のある金融機関、税理士等の顧問専門家、そしてM&A仲介会社など、複数の選択肢があります。それぞれに強みがありますが、第三者への譲渡を具体的に検討する段階では、候補先の探索力と交渉の実務力を持つ相談先が必要になります。選ぶ際は、次の点を確認するとよいでしょう。
- 手数料体系が明確か(着手金・中間金・成功報酬の内訳と支払時期、最低報酬額)
- 中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版・令和6年8月)」の遵守を宣言しているか
- 秘密保持・情報管理の体制が整っているか
- 首都圏・関西圏を含む全国で買い手候補を探索できるか
- 担当者が自社の業種・規模の案件経験を持っているか
特に手数料は、同じ「成功報酬」という言葉でも算定基準や最低報酬額が会社ごとに異なります。契約前に総額の目安を書面で提示してもらい、複数の相談先を比較することをおすすめします。仲介会社の比較ポイントは「M&A仲介会社の選び方」で詳しく整理しています。
当社のご支援|東京・日比谷から高知の経営者様へ
株式会社プラチナパートナーズは、東京・日比谷(有楽町)に拠点を置くM&A仲介・事業承継アドバイザリーファームです。首都圏を含む全国の買い手ネットワークを活かして候補先を探索し、オンライン面談やご訪問にも全国対応しています。高知からのご相談も、所在地を理由に不利になることはありません。
手数料は、相談料・着手金・月額報酬0円の成功報酬型です。中間金は基本合意時に成功報酬額の10%を申し受け、成約時に成功報酬から全額を差し引きます(基本合意後に不成立となった場合、中間金の返金はいたしません)。成功報酬は移動総資産レーマン方式(基準額=株式価値+負債総額、最低2,000万円・税別)で算定し、ご契約前に総額の目安を必ず書面でご提示します。
「まだ売却を決めたわけではない」「まずは自社の価値を知りたい」という段階のご相談も歓迎しています。秘密保持を徹底のうえ、高知の経営者様の状況に合わせた選択肢を一緒に整理いたしますので、どうぞお気軽に無料相談をご利用ください。