病院を誰が持っているか。その答えは22年で大きく変わりました。

厚生労働省の公表統計によれば、個人立の病院は954から92へ、90.4%減。都道府県立も41.2%減りました。一方、規模別では150〜199床だけが11.2%増えています。本稿では担い手と規模、2つの変化を確認します。

本稿の数値は厚生労働省「令和6(2024)年 医療施設(動態)調査・病院報告の概況」統計表2・統計表6(令和7年9月26日公表・各年10月1日現在)によります。増減率は本稿で算出しました。制度・税務・法務の取り扱いはご状況により異なりますので、実際のご判断にあたっては顧問の専門家にもご確認ください。

個人立は10分の1になった

厚生労働省「令和6(2024)年 医療施設(動態)調査・病院報告の概況」統計表2・統計表6(令和7年9月26日公表・各年10月1日現在)によれば、開設者別の病院数の推移は次のとおりです。

開設者平成14年令和6年増減率
総数9,1878,060△12.3%
個人95492△90.4%
社会保険関係団体13047△63.8%
会社6124△60.7%
公益法人400175△56.3%
公的医療機関1,3771,182△14.2%
 うち都道府県313184△41.2%
 うち市町村765588△23.1%
 うち地方独立行政法人―134新設
国336317△5.7%
医療法人5,5335,626+1.7%
社会福祉法人162200+23.5%
私立学校法人101113+11.9%
その他の法人592063.5倍

出典:厚生労働省「令和6(2024)年 医療施設(動態)調査・病院報告の概況」統計表2・統計表6(令和7年9月26日公表・各年10月1日現在)より作成

個人立は954から92へ。10分の1以下になりました。病院全体に占める割合は10.4%から1.1%へ下がっています(本稿で算出)。

公的医療機関のなかでは、都道府県立が313から184へ41.2%減る一方、地方独立行政法人が134まで増えています。自治体が直営から独立行政法人へ運営形態を変えた結果で、病院が消えたのではなく、器が変わった部分が含まれます。

そのなかで医療法人だけがほぼ横ばい(1.7%増)です。病院全体が12.3%減るなかで数を保っており、結果として構成割合は60.2%から69.8%へ上がりました。

増えているのは150〜199床だけ

規模別に見ると、別の集約が起きています。

病床規模平成14年令和6年増減率
20〜29床195147△24.6%
30〜39床438301△31.3%
40〜49床694475△31.6%
50〜99床2,3991,966△18.0%
100〜149床1,4561,393△4.3%
150〜199床1,2411,380+11.2%
200〜299床1,1651,004△13.8%
300〜399床750665△11.3%
400〜499床360351△2.5%
500床以上489378△22.7%

出典:厚生労働省「令和6(2024)年 医療施設(動態)調査・病院報告の概況」統計表2・統計表6(令和7年9月26日公表・各年10月1日現在)より作成

15の規模区分のうち、増えているのは150〜199床だけです。構成割合も13.5%から17.1%へ上がりました。

小規模(20〜99床)は3,726から2,889へ22.5%減。大規模(500床以上)も489から378へ22.7%減。両端が減り、中規模に寄っているという形です。

もう一つ、注目すべき動きがあります。20〜29床は令和2年の130を底に、令和5年136、令和6年147と増えています。最小規模の病院が、直近では増加に転じました。

有床診療所の側はさらに厳しく、1〜9床は6,379から1,627へ74.5%減、10〜19床は9,799から3,788へ61.3%減っています。

2つの変化が同じことを指している

担い手の変化と規模の変化は、別々の話に見えて同じ方向を指しています。

個人が持てる規模の病院が減った、ということです。

個人立の病院は、その多くが小規模でした。開設者個人と事業が一体で、法人化されていないため、経営者が退けば廃止に直結しやすい構造にあります。小規模病院が22.5%減ったことと、個人立が90.4%減ったことは、無関係ではありません。

他方、150〜199床という規模が増えているのは、診療報酬の区分や地域医療構想のなかで、この規模が成り立ちやすいことを示唆します。ただし統計は理由までは示しません。

承継の観点では、次のように読めます。個人立の小規模病院は、そのままの形では続きにくい。法人化するか、より大きな法人に加わるか、あるいは無床化するか。22年の数字は、その3つの道をたどった結果を示しています。

承継のときに見られる点

評価の目は次のようなところに向きます。

  • 法人格。個人立か医療法人か。個人立には譲渡する法人がなく、事業譲渡または新規開設と廃止の組み合わせになります
  • 持分の定めの有無。医療法人であれば、これが手順を決めます
  • 許可病床数。150〜199床は増えている規模帯、20〜99床は減っている規模帯です
  • 地域での位置づけ。近隣に同規模の病院がどれだけあるか
  • 公的医療機関との関係。同じ区域の公立病院が地方独立行政法人化や再編の対象になっていないか
  • 医師の確保。規模が小さいほど、院長交代が事業の継続を直接左右します

医療法人だけが数を保ってきた22年でした。これは、法人という器が承継に耐えたということでもあります。個人立で続けてこられた場合も、承継を考える段階で法人化を含めて設計することがあります。

病院全体は「病院業界の動向」、病床は「病床の動向」、診療科は「診療科の動向」に整理しています。

よくあるご質問

A.統計は理由を示しません。事実として、平成14年の954から令和6年の92へ90.4%減っています。個人立には譲渡する法人がなく、開設者が退けば廃止に直結しやすい構造が背景にあると考えられます。
A.都道府県立は313から184へ41.2%、市町村立は765から588へ23.1%減っています。ただし同じ期間に地方独立行政法人が134まで増えており、運営形態の変更を含んでいます。
A.統計は理由を示しません。事実として、15の規模区分のうち増えているのはこの区分だけで、1,241から1,380へ11.2%増えています。
A.個人立には譲渡する法人がないため、事業譲渡、または新規開設と廃止の組み合わせによることになります。保険医療機関の指定も新たに受ける必要があります。法人化を含めて設計することもありますので、顧問の専門家にもご確認ください。

Free Consultation

法人格と規模から、確かめませんか。

公表統計で分かるのは全国の傾向までです。貴院の法人格・許可病床・地域での位置づけが承継の場面でどう見られるかは、決算書と体制を拝見してからお話しします。相談料・着手金・月額報酬はいただいておりません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。
メール(info@platinumpartners.jp)でも承ります。

無料相談を申し込む

Author & Supervisor

執筆・監修:株式会社プラチナパートナーズ 取締役副社長 神垣 宏康

東京都千代田区(日比谷)のM&A仲介・事業承継アドバイザリーファーム、株式会社プラチナパートナーズ取締役副社長。中小企業の事業承継・会社売却を初回相談から成約まで一気通貫で支援しています。役員紹介・会社概要はこちら