Education Services

学習塾・教育事業・教材・自動車教習所の
M&A・事業承継

学習塾・教育事業、教材・出版事業、自動車教習所のM&A・事業承継。生徒数と継続、講師の確保、教室の立地と賃貸借、教習所では指定の要件が評価と手続きの要点になる分野です。

Market & Issues

学習塾・教育のM&Aと、
承継の論点。

学習塾は、生徒と保護者との信頼と講師の質で成り立つ事業であり、地域での評判が生徒の継続を左右します。少子化のなかで教室の集約が進み、同じ地域で教室を増やしたい塾や、教育事業を広げたい会社が承継先の候補になります。経営者が看板講師である塾では、引き継ぎ期間の設計が重要です。

教材・出版事業では、コンテンツの権利と販路が評価の中心になります。自動車教習所では、指定の要件を満たす指導員の体制と、コースや車両の設備が、承継後も続けられるかの確認事項です。

後継者不在での承継をお考えの方は「事業承継・後継者不在の方へ」も、売却前の点検には「会社売却の準備チェックリスト」もあわせてご覧ください。

What Buyers Value

買い手企業が評価する、
学習塾・教育の価値。

学習塾・教育のM&Aで、買い手企業が特に注目するのは次の三つです。

01

生徒数と継続・評判

生徒数の推移、継続率、合格や進学の実績、地域での評判は、収益の安定性として最初に見られます。

02

講師の確保と質

講師の人数と定着、経営者への依存度、教材やカリキュラムの整備は、譲渡後に同じ質の授業を続けられるかの判断材料です。

03

教室の立地と条件

教室の立地、賃貸借の条件、設備の状態は、買い手が運営を続けやすいかの判断材料です。

Enhancing Value

売却価値を高める、
準備の進め方。

売却をお考えの際は、次のような準備を早めに進めておくことをお勧めします。

—生徒・収益のデータを整える

学年別の生徒数、月謝の構成、季節講習の収益を整理し、収益の構造を説明できるようにします。

—講師の雇用と授業の仕組みを整える

講師の雇用条件を整理し、教材やカリキュラムを文書にして、人に依存しない運営に近づけておきます。

—保護者への説明の順序を考える

運営者の変更をどの段階で誰に説明するかを、買い手と一緒に設計できるよう整理しておきます。

—企業価値の目安を知る

自社がどの程度の評価になり得るのか、早めに目安を持つことが判断の起点になります。企業価値算定シミュレーターで無料でご確認いただけます。

How We Serve

当社の学習塾・教育
M&A支援。

プラチナパートナーズは、譲渡企業様の手数料を相談料・着手金・月額報酬は0円としています。基本合意まで費用が発生しないため(基本合意の締結時に成功報酬額の10%を中間金として申し受けます。成約時の成功報酬から全額を差し引いてご請求しますが、基本合意後に不成立となった場合、返金はいたしません)。「まず自社の価値を知りたい」という段階からでも、ご負担なくご相談いただけます。

学習塾・教育のM&Aでは、業種特有の論点を買い手に正しく伝えられるかが成否を分けます。当社では、経験豊富なアドバイザーが初回のご相談から企業価値評価、資料作成、相手先探索、条件交渉、成約まで一気通貫で伴走し、貴社の強みを丁寧に言語化してお届けします。

  • ✓相談料・着手金・月額報酬 は0円
  • ✓初回相談からクロージングまで、同じ担当者が一気通貫で伴走
  • ✓秘密保持を徹底し、社名を伏せた匿名打診で情報流出を防止
  • ✓中小企業庁「中小M&Aガイドライン」を遵守
無料相談を申し込む 1分で企業価値を算定する

Frequently Asked Questions

学習塾・教育のM&Aで、
よくいただくご質問。

A.引き継ぎ期間に授業を続け、講師を買い手側で確保する形で設計するのが一般的です。関与の期間と条件を最初に相談します。
A.見通しが立った段階で、授業の継続を第一に、買い手と順序を決めて説明します。講師が変わらないことを伝えられると安心につながります。
A.株式譲渡では会社が存続するため指定は維持されるのが通常ですが、管理者や指導員の要件を引き続き満たす必要があり、変更の届出が要ります。公安委員会への確認が要ります。

許認可・税務・法務の取り扱いは個別の事情によって異なります。実際の手続きは、行政書士・税理士・弁護士など各分野の専門家にご確認ください。

Begin a Conversation.

貴社のM&Aを、静かに始めませんか。

事業承継・会社売却・買収をご検討の方は、まず無料相談からお聞かせください。
守秘義務を徹底のうえ、最良の道をご一緒に描きます。
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