Glossary — 人・組織・労務

労働安全衛生ろうどうあんぜんえいせい

M&A用語集「人・組織・労務」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。

従業員の安全と健康を守るために法律が会社に求める措置です。労災事故の履歴、安全管理の体制、健康診断の実施などが買い手の労務調査で確かめられます。

労働安全衛生とは

製造業、建設業、運送業などでは、安全管理者の選任、機械の点検、作業の手順、健康診断の実施など、法律で定められた安全衛生の義務が多くあります。過去の労災事故や、行政からの指導の履歴は、買い手にとってリスクの指標です。

労災の発生が多い会社は、保険料率が上がるだけでなく、承継後に事故が起きれば買い手の責任にもなります。売り手は、安全管理の記録と健康診断の実施状況を整え、指導を受けた事項があれば是正しておきます。

押さえどころ

  • 安全管理の体制と労災の履歴が調査の対象。
  • 労災が多い会社はリスクが高いと見られる。
  • 記録を整え、指導事項は是正しておく。

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