エフ・コードは2025年8月1日、インフルエンサー向けの事業支援およびキャリアスクール事業を行うReal us Inc.の株式を取得すると公表しました。譲渡予定日は2025年8月です。
開示された事実
| 譲受（買い手） | 株式会社エフ・コード（9211・東証グロース） |
|---|---|
| 譲渡（売り手） | 開示資料に記載なし |
| 譲渡対象 | Real us Inc.（インフルエンサー向けの事業支援、キャリアスクール事業） |
| 所在地 | 開示資料に記載なし |
| 手法 | 株式取得。開示資料（英文）はスキームを Share acquisition と記載し、取得比率を85%としている |
| 対価 | 取得価額は、原本（英文）の表記で Approx. ¥300 million（取得比率85%）。日本円では約300百万円にあたる |
| 日程 | 2025年8月（予定） 譲渡予定日（原本の表記は Scheduled transfer date：August 2025） |
取得価額は原本（英文）の表記で Approx. ¥300 million、取得比率は85%です。スキームは Share acquisition と記載されています（出典：株式会社エフ・コード 2025年8月1日公表資料）
対象会社の見込みの数値として開示資料は、売上高が Approx. ¥240 million、営業利益が Approx. ¥50 million、純資産が取得時点で Approx. ¥70 million であることを記載しています。売上高と営業利益はいずれも年間の見込みであると注記されています。
開示資料は、譲渡後に対象会社が広告等への投資を検討していることを記載しています。
出典: 株式会社エフ・コード「Acquisition of shares ofRealus Inc., an Influencer Support and Career School Business Operator」（2025年08月01日公表）・適時開示
中小企業の経営者は、どう読むか
全部ではなく、八割強を取る形の取引です。
残りは、これまでの株主の手元に残ります。
渡す側が経営に関わり続ける前提の設計です。
中小企業の譲渡でも、この割合はよく選ばれます。
買い手は支配権を得て、渡す側は関与を続けられます。
一方で、少数株主として残ると決める力は小さくなります。
配当や役員の扱いを、契約で決めておく必要があります。
残した株式をいつ渡すのかも、先に書いておきます。
残す割合と、残したあとの権利は別に考える場面です。
この開示についてのよくあるご質問
A.譲受（買い手）は株式会社エフ・コード（9211・東証グロース）です。譲渡（売り手）は開示資料に記載なしです。譲渡対象はReal us Inc.（インフルエンサー向けの事業支援、キャリアスクール事業）です。
A.株式取得。開示資料（英文）はスキームを Share acquisition と記載し、取得比率を85%としている
A.取得価額は、原本（英文）の表記で Approx. ¥300 million（取得比率85%）。日本円では約300百万円にあたる
A.2025年8月（予定） 譲渡予定日（原本の表記は Scheduled transfer date：August 2025）
A.本記事は株式会社エフ・コード「Acquisition of shares ofRealus Inc., an Influencer Support and Career School Business Operator」（2025年08月01日公表）をもとに要約したものです。当社が関与した案件ではありません。
本記事は、各社が公表した適時開示資料などの一次情報を当社が要約したものです。当社の成約実績ではなく、当社が関与した案件でもありません。記載の事実は公表日時点のもので、その後変更されることがあります。詳細は出典の資料をご確認ください。