M&A用語集「価格・企業価値」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
譲渡の対価を、株式の譲渡代金、役員退職金、成約後の報酬やアーンアウトなど、どのような形の組み合わせで受け取るかという設計です。手取りと税務に影響します。
売り手が受け取る金額は、株式の譲渡代金だけでなく、退任時の役員退職金、引継ぎ期間の役員報酬や顧問料、業績に連動する追加の対価など、複数の形に分けて設計できます。それぞれ課税の仕方が異なるため、組み合わせで手取りが変わります。
買い手にとっても、退職金は会社の損金になる、追加対価は将来の業績の不確実さを吸収できる、といった意味があり、双方の利害を調整する手段になります。税理士を交えて、合計の対価と手取りの両方を比べながら決めます。
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この用語集の使い方について。ここに載せた説明は、経営者の方が話の流れを掴むためのものです。契約書の条項や税務の取り扱いは、同じ言葉でも案件ごとに中身が変わります。実際のご判断は、必ず弁護士・税理士など専門家の確認を受けてください。当社は仲介者であり、税務顧問業務・法律事務は行いません。
「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
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