M&A用語集「成約後・引継ぎ」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
売り手の経営者が役員を退いた後、顧問や相談役として会社に関わることです。経営の責任を負わずに引継ぎを続ける形で、報酬と期間を契約で定めます。
役員としての権限と責任を手放したうえで、取引先の紹介や従業員の相談、技術の助言などの役割を担う立場です。買い手にとっては経営者の知見を一定期間保てる利点があり、売り手にとっては段階的に引退できる利点があります。
顧問としての役割が曖昧だと、買い手から期待される仕事と売り手が考える関わり方にずれが生じます。業務の内容、出勤の頻度、報酬、期間を契約で明確にし、終了の時期を自分で決められるようにしておきます。
この用語を扱っている当社のコラムです。
この用語集の使い方について。ここに載せた説明は、経営者の方が話の流れを掴むためのものです。契約書の条項や税務の取り扱いは、同じ言葉でも案件ごとに中身が変わります。実際のご判断は、必ず弁護士・税理士など専門家の確認を受けてください。当社は仲介者であり、税務顧問業務・法律事務は行いません。
「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
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