M&A用語集「業種でよく出る指標」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
製造業や建設業で、熟練の職人が持つ技術を次の世代に引き継ぐことです。技術が個人に依存している会社では、承継の計画の有無が事業の価値を左右します。
高い品質を支えているのが特定の職人の技術である場合、その人が退職すると品質を保てなくなります。買い手は、技術を持つ人の年齢と人数、若手への継承の状況、作業の手順の文書化の程度を確かめます。
売却の準備として、作業の手順や勘所を文書や映像で残す、若手を熟練者につけて育てる、技術を要する工程の一部を設備で代替する、といった取り組みを進めておくと、技術の継続性を示せます。熟練者の残留の意思も合わせて確かめておきます。
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「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
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