旅行代理店は、在庫を持たず、大きな設備も持たない事業です。にもかかわらず承継が難しいのは、事業の価値のほとんどが目に見えない資産——仕入れ先との関係、送客先とのつながり、そして手配のノウハウ——に宿っているからです。加えて、旅行業法に基づく登録という規制の枠組みがあり、これが承継のスキームを規定します。本稿では、登録、仕入れ網、収益構造という三つの角度から、旅行代理店の譲渡を整理します。

旅行代理店でM&Aが動く理由

この分野で承継の相談が増えている理由は、事業環境の構造的な変化にあります。

第一に、予約の直接化です。宿泊も交通も、旅行者がインターネットで直接予約できるようになりました。個人旅行の手配を主力としてきた事業者にとって、この変化は収益基盤の縮小を意味します。生き残っている事業者の多くは、団体旅行、法人の出張手配、教育旅行、あるいは特定分野に特化した企画商品へと軸足を移してきました。

第二に、外部環境の変動に対する脆弱性です。旅行需要は、感染症の流行、自然災害、為替、国際情勢といった外部要因に極めて敏感です。手元資金に厚みがなければ、需要が急減した局面を乗り切ることが難しい。この経験を経て、単独での継続に不安を感じる経営者様が増えています。

第三に、人材です。旅行業務取扱管理者の資格者、手配の実務を担う人材、そして送客先との関係を維持する営業担当——いずれも育成に時間がかかり、代わりが利きにくい職種です。

買い手として想定されるのは、広域で展開する旅行事業者、バス・鉄道などの交通事業者、宿泊施設を運営する事業者、法人の出張管理サービスを手がける事業者、そして特定分野(教育、医療、スポーツ、インバウンドなど)に強みを持つ事業者です。既存事業を取得すれば、登録、資格者、顧客基盤、仕入れ網をまとめて引き継げます。

登録種別が、扱える商品と譲渡の設計を決める

旅行業を営むには、旅行業法に基づく登録が必要とされています。この登録には種別があり、種別によって取り扱える旅行業務の範囲が異なります。

登録の種別一般的な位置づけ
第1種旅行業観光庁長官の登録。海外・国内いずれの募集型企画旅行も企画・実施できるとされる、最も広い範囲の種別です。
第2種旅行業都道府県知事の登録。国内の募集型企画旅行の企画・実施が可能とされています。
第3種旅行業都道府県知事の登録。募集型企画旅行の実施は一定の地域に限られるとされています。
地域限定旅行業都道府県知事の登録。営業所の所在する市町村等、限られた地域内の旅行に業務範囲が限定されるとされています。
旅行サービス手配業都道府県知事の登録。いわゆるランドオペレーターとして、旅行業者から依頼を受けて宿泊や運送等の手配を行う事業の種別です。

M&Aの局面では、この種別が重要な意味を持ちます。買い手が海外の募集型企画旅行を手がけたいと考えているなら、第1種の登録を持つ事業者は、それだけで大きな価値を持ちます。逆に、自社ですでに第1種を持つ買い手にとっては、登録そのものよりも顧客基盤や人材が主たる関心事になります。誰に譲渡するかによって、同じ会社でも評価される点が変わるということです。

また、旅行業者は営業保証金を供託するか、旅行業協会に加入して弁済業務保証金分担金を納付することが求められるとされています。その金額は種別や取扱額に応じて定められており、承継の際にはこの資金負担がどう扱われるかも論点になります。加えて、営業所ごとに旅行業務取扱管理者を選任することが求められており、この資格者を確保できるかどうかが事業継続の前提になります。

登録は承継できるのか|株式譲渡と事業譲渡

株式譲渡の場合

登録を受けている法人そのものが変わらないため、登録は一般に存続すると考えられています。営業保証金の供託や保証社員としての地位も維持され、顧客との契約も従業員の雇用も継続します。事業を止めずに経営権を移せるため、旅行業の承継では株式譲渡が選ばれることが多くなります。ただし、役員の変更等については所定の届出が必要とされるのが通常です。

事業譲渡の場合

登録は登録を受けた者に紐づくため、一般に譲受側で新たに登録を受けるか、既存の登録の範囲内で事業を取り込む形になると考えられます。新規に登録を受ける場合、審査に相応の期間を要するほか、営業保証金の供託等の資金負担が生じます。すでに同種の登録を持つ買い手であれば、営業所の追加という形で対応できる場合もありますが、その場合も届出等の手続きが必要になります。

登録の種別ごとの業務範囲、営業保証金・弁済業務保証金分担金の額、旅行業務取扱管理者の選任に関する要件、登録の有効期間と更新の手続きは、法令改正や行政の運用によって異なることがあります。実行にあたっては、必ず所管の観光庁・都道府県の旅行業担当部署および専門家にご確認ください。許認可の承継全般は「M&Aと許認可」もご参照ください。

旅行業務取扱管理者の確保は、スキームを問わず前提条件です。経営者様ご自身が唯一の資格者である場合、譲渡後に営業所の要件を満たせなくなる可能性があります。この場合、買い手は資格者の残留や派遣を条件として求めることになりますので、譲渡を意識し始めた段階で、経営者様以外に資格者を確保しておくことが有効です。

仕入れ網と送客先|見えない資産をどう示すか

旅行代理店の価値の中心は、関係性にあります。宿泊施設との仕入れの関係、バス事業者や航空・鉄道との手配の関係、そして送客してくれる法人・団体・学校との関係。これらは契約書に残らないことも多く、だからこそ「どう示すか」が重要になります。

  • 取引先別の売上・粗利を、直近3年分整理する(送客先と仕入れ先の双方)
  • 主要な取引先との取引年数と、契約書・協定書の有無を整理する
  • 宿泊施設との仕入れ条件(客室の確保、料率、支払条件)を一覧化する
  • 団体・学校・企業との年間の取引実績と、更新の状況を整理する
  • 担当者ごとの売上寄与を把握し、属人性の度合いを可視化する
  • 企画商品(パンフレット、募集型企画旅行)の実績と収支を整理する

買い手が最も懸念するのは、これらの関係が経営者様個人に紐づいていることです。「社長が長年通って築いた関係だから、社長が辞めれば取引も終わる」という構造であれば、事業の価値の多くが承継されないことになります。逆に、担当者が複数おり、取引が会社として継続している状態であれば、承継後の見通しが立ちます。

もう一つの論点が、収益の質です。手配旅行の手数料収入と、募集型企画旅行の販売による利益では、収益の性格がまったく異なります。前者は安定的ですが利益率が低く、後者は利益率が高い一方で在庫リスク(座席や客室の確保に伴うリスク)を伴います。この構成比と、それぞれのリスクの実態を説明できることが、適切な評価につながります。旅行業界の環境については「旅行業界の動向」もご参照ください。

買い手が見るポイントと、譲渡前の準備

デューデリジェンスでは、法令遵守、債権債務、そして人材が中心に確認されます。

確認される項目買い手が見ているポイント
登録と資格者登録種別、有効期間、営業所ごとの旅行業務取扱管理者の選任状況。
取引条件書面等の交付旅行業法上求められる書面の様式と、交付の運用が適切か。
前受金の残高出発前の旅行代金の預り残高と、キャンセル時の払戻しの取り決め。
仕入先への未払宿泊施設・運送事業者への支払サイトと、未払残高。
係争・クレーム旅行中の事故やトラブルに関する係争の有無と、保険の付保状況。
人材の属人性売上に対する主要担当者の寄与度と、その方々の残留見込み。

とりわけ前受金の管理は、この業種で重要です。出発前の旅行代金をお預かりしている状態は、将来の役務提供義務を伴います。買い手はこの残高を確認し、資金繰りとリスクの両面で評価します。キャンセル料の規定と実際の運用が整合しているか、払戻しの実績が記録されているかも確認されます。

また、旅行に関する事故やトラブルへの備えも見られます。旅行業者としての責任の範囲、付保している保険の内容、過去のクレーム対応の履歴——これらが整理されていれば、買い手は承継後のリスクを見積もりやすくなります。

まとめ|人と関係が資産である業種だからこそ

旅行代理店のM&Aは、目に見える資産が少ない分、準備の巧拙が結果を大きく分けます。取引先との関係、資格者の体制、収益の構成、前受金の管理——これらを数字と記録で説明できる状態にすることが、そのまま価格につながります。

そして最も重要なのは、経営者様個人への依存をどこまで下げられているかです。関係を会社に紐づけ、担当者を複数置き、手配のノウハウを仕組みに落とす。この方向での準備は、譲渡の有無にかかわらず、事業を安定させます。宿泊施設側の論点は「ホテル・旅館のM&A」もご参照ください。

当社プラチナパートナーズは、成功報酬型のもと、観光・サービス分野を含む中小企業の事業承継・会社売却を初回相談から成約まで一気通貫でご支援しています。守秘義務を徹底のうえ対応いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

よくあるご質問

A.誰に譲渡するかによって変わります。買い手が海外の募集型企画旅行を手がけたいと考えているなら、第1種の登録を持つ事業者はそれだけで大きな価値を持ちます。一方、自社ですでに第1種を持つ買い手にとっては、登録そのものよりも顧客基盤や人材が主たる関心事になります。同じ会社でも、相手によって評価される点が変わるということです。したがって、登録種別、有効期間、営業所ごとの旅行業務取扱管理者の選任状況とあわせて、顧客基盤と仕入れ網の中身も同じ厚みで整理しておく必要があります。
A.資格者の確保は、スキームを問わず前提条件です。営業所ごとに旅行業務取扱管理者を選任することが求められており、経営者様ご自身が唯一の資格者である場合、譲渡後に営業所の要件を満たせなくなる可能性があります。この場合、買い手は資格者の残留や自社からの派遣を条件として求めることになります。譲渡を意識し始めた段階で、ご自身以外に資格者を確保しておくことが有効です。選任に関する要件や登録の更新手続きは行政の運用によって異なりますので、所管の観光庁・都道府県の旅行業担当部署および専門家にご確認ください。
A.買い手が最も懸念するのがその構造です。「社長が辞めれば取引も終わる」のであれば、事業の価値の多くが承継されないことになります。まず、取引先別の売上・粗利を直近3年分、主要な取引先との取引年数と契約書・協定書の有無、宿泊施設との仕入れ条件(客室の確保、料率、支払条件)、団体・学校・企業との年間取引実績を整理してください。そのうえで、担当者ごとの売上寄与を把握して属人性の度合いを可視化し、担当者を複数置いて取引を会社として継続する形に近づけることが、そのまま価値につながります。
A.前受金の管理は、この業種で重要です。出発前の旅行代金をお預かりしている状態は将来の役務提供義務を伴いますので、買い手はこの残高を確認し、資金繰りとリスクの両面で評価します。キャンセル料の規定と実際の運用が整合しているか、払戻しの実績が記録されているかも確認されます。あわせて、宿泊施設・運送事業者への支払サイトと未払残高、旅行中の事故やトラブルに関する係争の有無と保険の付保状況も整理してください。これらが揃っていれば、買い手は承継後のリスクを見積もりやすくなります。

Free Consultation

旅行代理店の譲渡、まずは登録と収益構造の整理から。

相談料・着手金・月額報酬は0円です。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。ご相談に費用はかかりません。
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Author & Supervisor

執筆・監修:株式会社プラチナパートナーズ 取締役副社長 神垣 宏康

東京都千代田区(日比谷)のM&A仲介・事業承継アドバイザリーファーム、株式会社プラチナパートナーズ取締役。成功報酬型のもと、中小企業の事業承継・会社売却を初回相談から成約まで一気通貫で支援しています。役員紹介・会社概要はこちら