M&A用語集「検討と流れ」の言葉です。意味と、中小企業のM&Aでどう出てくるかをまとめました。
会社の経営を次の担い手に引き継ぐことです。親族への承継、役員・従業員への承継、第三者への承継(M&A)の三つがあり、後継者が見つからない場合の有力な選択肢がM&Aです。
経営者が会社の経営と株式を次の経営者に引き継ぐことです。引き継ぐ相手によって、親族に継がせる親族内承継、従業員や役員に継がせる従業員承継、社外の第三者に譲る第三者承継の三つに分けて考えるのが一般的です。
かつては親族内承継が中心でしたが、後継者がいない会社が増え、第三者承継としてのM&Aが選択肢として広く使われるようになりました。どの道を選ぶにしても、株式の整理や経営者保証の扱いなど、準備に時間がかかる項目が多いため、早めに選択肢を比べることが勧められています。
この用語を扱っている当社のコラムです。
実際の開示の要約で、この用語が使われている記事です。
この用語集の使い方について。ここに載せた説明は、経営者の方が話の流れを掴むためのものです。契約書の条項や税務の取り扱いは、同じ言葉でも案件ごとに中身が変わります。実際のご判断は、必ず弁護士・税理士など専門家の確認を受けてください。当社は仲介者であり、税務顧問業務・法律事務は行いません。
「これはどういう意味ですか」という一問からのご相談も、お受けしています。ご相談は無料です。相談料・着手金・月額報酬はいただきません。基本合意時の中間金と成功報酬については料金体系をご覧ください。売却をお決めになっていない段階でも、どうぞお気軽にお声がけください。
無料相談・お問い合わせ