Restaurants & Cafes

飲食店(居酒屋・カフェ・レストラン・給食)の
M&A・事業承継

飲食店・飲食企業、居酒屋、カフェ・喫茶店、給食・弁当のM&A・事業承継。店舗の立地と賃貸借、店長と調理の人材、業態の再現性、食品衛生の許可が評価と手続きの要点になる分野です。

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Market & Issues

飲食店のM&Aと、
承継の論点。

飲食店のM&Aは、店舗の立地と賃貸借の条件、店を回す人材、業態の再現性の三つで評価が決まります。個店の味や雰囲気が経営者に結びついている店ほど、その引き継ぎ方が論点になり、複数店舗を運営する会社や、業態を増やしたい会社、同じ商圏で出店したい会社が承継先の候補になります。

手続きでは、食品衛生の営業許可、賃貸借契約の承継の可否、店舗の造作の扱いが承継の方法によって変わります。居抜きでの事業譲渡、会社ごとの株式譲渡のどちらが適切かは、店舗数と契約の内容によって判断します。

後継者不在での承継をお考えの方は「事業承継・後継者不在の方へ」も、売却前の点検には「会社売却の準備チェックリスト」もあわせてご覧ください。

What Buyers Value

買い手企業が評価する、
飲食店の価値。

飲食店のM&Aで、買い手企業が特に注目するのは次の三つです。

01

立地と賃貸借の条件

立地と商圏、賃貸借の残存期間と承継の可否、家賃の水準は、譲渡後の運営に直結する要素として最初に見られます。

02

人材と業態の再現性

店長や調理責任者の定着、レシピや運営の手順の整備は、経営者が離れても同じ店を続けられるかの判断材料です。

03

収益の構造

店舗ごとの売上と原価、人件費、季節や曜日の波は、収益の質として確認されます。

Enhancing Value

売却価値を高める、
準備の進め方。

売却をお考えの際は、次のような準備を早めに進めておくことをお勧めします。

—店舗別の損益を整理する

店舗ごとの売上、原価率、人件費、家賃を整理し、収益の構造を説明できるようにします。

—賃貸借契約と許可を確認する

賃貸借契約の承継に関する条項、営業許可の扱いが承継の方法でどう変わるかを確認しておきます。

—レシピと運営を文書にする

レシピ、仕込みの手順、発注の仕組みを文書にし、人に依存しない運営に近づけておきます。

—企業価値の目安を知る

自社がどの程度の評価になり得るのか、早めに目安を持つことが判断の起点になります。企業価値算定シミュレーターで無料でご確認いただけます。

How We Serve

当社の飲食店
M&A支援。

プラチナパートナーズは、譲渡企業様の手数料を相談料・着手金・月額報酬は0円としています。基本合意まで費用が発生しないため(基本合意の締結時に成功報酬額の10%を中間金として申し受けます。成約時の成功報酬から全額を差し引いてご請求しますが、基本合意後に不成立となった場合、返金はいたしません)。「まず自社の価値を知りたい」という段階からでも、ご負担なくご相談いただけます。

飲食店のM&Aでは、業種特有の論点を買い手に正しく伝えられるかが成否を分けます。当社では、経験豊富なアドバイザーが初回のご相談から企業価値評価、資料作成、相手先探索、条件交渉、成約まで一気通貫で伴走し、貴社の強みを丁寧に言語化してお届けします。

  • ✓相談料・着手金・月額報酬 は0円
  • ✓初回相談からクロージングまで、同じ担当者が一気通貫で伴走
  • ✓秘密保持を徹底し、社名を伏せた匿名打診で情報流出を防止
  • ✓中小企業庁「中小M&Aガイドライン」を遵守
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Frequently Asked Questions

飲食店のM&Aで、
よくいただくご質問。

A.立地と収益性、人材の定着が見られます。同じ商圏で出店したい会社や、業態を増やしたい会社が候補になります。居抜きでの事業譲渡も選択肢です。
A.株式譲渡では契約の当事者が変わらないため原則そのまま続きますが、支配権の変更に関する条項がある場合は貸主への通知や同意が要ることがあります。事業譲渡では貸主の承諾が必要です。
A.レシピや仕込みを文書にし、引き継ぎ期間に調理責任者へ移すことで対応します。引き継ぎ期間の関与を含めて設計します。

許認可・税務・法務の取り扱いは個別の事情によって異なります。実際の手続きは、行政書士・税理士・弁護士など各分野の専門家にご確認ください。

Begin a Conversation.

貴社のM&Aを、静かに始めませんか。

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