本稿は、経営者の方ではなくM&A仲介の実務者、およびこれから仲介会社で働こうとしている方に向けた実務教材です。株式譲渡は「株を渡してお金を受け取る」という単純な取引に見えますが、会社法上の手続と登記が絡み、実務では抜けが起きやすい領域です。仲介者は登記の代理人ではありませんが、段取りを組み、書類を揃え、専門家につなぐ役割を担います。ここでは、承認決議から名義書換、登記までを順に整理します。前提条件の管理は「クロージング前提条件の管理」を、当日の流れは「決済当日の資金と書類」を併せて確認してください。

手続きの全体像|三つのフェーズで捉える

株式譲渡の手続は、次の三つのフェーズに分けると整理しやすくなります。

  • フェーズ1(決済前):定款の確認、株主の確定、譲渡承認の手続、株券の確認、必要書類の準備
  • フェーズ2(決済当日):契約の実行、代金の支払、株券の交付(発行会社の場合)、名義書換、株主名簿記載事項証明書の交付、役員の辞任・就任
  • フェーズ3(決済後):役員変更等の登記、各種届出、金融機関・取引先への手続

仲介者が最初に確認すべきなのは定款です。定款には、株式に譲渡制限があるか、承認機関はどこか(株主総会か取締役会か、代表取締役とする定めもあります)、株券を発行する定めがあるか、といった手続の前提が書かれています。定款を見ずに段取りを組むと、承認機関を間違えたり、株券の存在を見落としたりします。

次に確認するのが株主の確定です。株主名簿と、法人税申告書の別表(同族会社等の判定に関する明細)、過去の株式の移動の経緯を突き合わせます。中小企業では、名義だけを借りた株、相続で分散した株、所在の分からない株主が実務上の論点になることがあります。名義株の整理は「名義株の問題」、株式の分散は「株式が分散している場合」で扱っています。ここは案件の初期に確認すべき事項で、決済直前に発覚すると日程が動きます。

譲渡制限株式の承認手続|請求・決議・通知

中小企業の株式には、譲渡に会社の承認を要する旨の定めがあるのが一般的です。この場合、次の流れになります。

順序手続実務上のポイント
1株式譲渡承認請求譲渡人(または譲受人)が会社に対して行う。書面で作成し、日付・株式数・譲受人を明記する
2承認機関での決議定款の定めに従う。取締役会設置会社なら取締役会、非設置なら株主総会が原則。議事録を作成する
3承認の通知会社から請求者へ承認した旨を通知する。書面で残す
4株式譲渡契約の実行決済当日。代金の支払と同時に行う
5名義書換請求譲渡人・譲受人が共同で会社に請求するのが原則

実務でのポイントは、書類の日付の整合です。承認決議の日、契約の日、名義書換の日が矛盾していると、後日の登記や税務の場面で説明を求められます。決済当日に一気に押印する運用が多いため、日付をどう入れるかを事前に司法書士と確認しておいてください。

また、決議に参加する取締役や株主の構成にも注意が必要です。売り手が代表取締役かつ大株主である場合、承認決議において特別利害関係の問題が生じうるため、決議の方法について弁護士・司法書士の確認を得るのが安全です。仲介者が自己判断で議事録の雛形を埋めないでください。

株券発行会社かどうかを最初に確認する

実務で最も多いつまずきが、株券の扱いです。定款に株券を発行する旨の定めがある会社(株券発行会社)では、原則として株券の交付が譲渡の効力要件になります。ところが中小企業では、定款上は発行する定めがあるのに、実際には株券を作成していない、あるいはどこにあるか分からないという状況が珍しくありません。

対応の選択肢は、実務上おおむね次のとおりです。いずれも法的な判断を伴うため、必ず弁護士・司法書士に確認したうえで進めます。

  • 株券を発行して交付する:作成して決済時に交付する
  • 定款を変更して株券不発行会社にする:株主総会の決議と登記が必要。時間がかかるため、早期に着手する
  • 株券の不所持・喪失の手続を行う:所在不明の場合の手続

いずれの方法でも時間がかかります。定款変更には株主総会と登記が必要で、決済日の直前に気づくと日程が崩れます。仲介契約の段階で定款を確認し、株券発行会社であれば早期に方針を決めてください。この一点を押さえているかどうかで、担当者の力量が分かります。

なお、株券不発行会社であれば株券の交付は不要で、当事者の意思表示で譲渡の効力が生じ、株主名簿の名義書換が会社その他の第三者への対抗要件となります。手続の詳細は「株式譲渡の手続き」も参照してください。

株主名簿の名義書換と証明書の交付

決済当日、代金の支払を確認した後に行う会社側の手続が名義書換です。段取りは次のとおりです。

  • 名義書換請求書:譲渡人と譲受人が共同で会社に提出する(株券発行会社では株券の提示による場合もある)
  • 株主名簿の更新:氏名・住所・株式数・取得日を記載する。名簿の様式は会社ごとに異なるため、事前に整えておく
  • 株主名簿記載事項証明書:買い手が株主になったことの証明として、会社が交付する。買い手が求めることが多いので、あらかじめ様式を準備しておく

仲介者の役割は、これらの書類を事前に用意し、当日は署名押印だけで完結する状態にしておくことです。当日に様式を探し始めると、決済が長引き、関係者の空気が悪くなります。

あわせて、決済当日には次の書類の授受も行われるのが一般的です。事前にチェックリスト化してください。

  • 株式譲渡契約書(原本)と、押印済の関連書類
  • 譲渡承認に関する議事録、承認通知書
  • 株券(発行会社の場合)
  • 会社の実印・銀行印・印鑑カード、通帳、キャッシュカード
  • 定款、登記事項証明書、許認可の原本
  • 重要な契約書の原本、保険証券、権利証など
  • 役員の辞任届、就任承諾書、印鑑証明書
  • クロージング証明書、前提条件の充足を示す書類

会社の実印や通帳の引き渡しは、売り手にとって象徴的な場面です。ここで「本当に手放したのだ」と実感する経営者は多い。事務的に流さず、少し時間を取ってください。

役員の異動と登記|司法書士との連携

クロージングに伴い、売り手側の役員が退任し、買い手側の役員が就任するのが一般的です。ここで必要になるのが登記です。

  • 役員変更登記:辞任届、就任承諾書、株主総会議事録、印鑑証明書(就任する代表取締役分など)、本人確認証明書。必要書類は事案によって異なるため、司法書士に確認する
  • 代表取締役の住所・印鑑の届出:印鑑届出書、印鑑カードの再交付
  • 本店移転や商号変更:買い手の方針で行う場合。決済当日に同時に決議することもある

登記の申請期限があるため、決済日が決まったら早い段階で司法書士に依頼します。仲介者は登記の代理はできません。書類の雛形を作って埋めさせるような関与も避けてください。仲介者の仕事は、必要書類の一覧を関係者に配り、印鑑証明書の取得(発行後の期限に注意)を促し、決済当日に司法書士が動ける状態を作ることです。

登記が完了したら、登記事項証明書を取得して確認します。買い手側が行うことが多いですが、仲介者としても完了の事実は確認しておきます。そのうえで、金融機関の口座名義や代表者の変更、社会保険関係の届出、許認可の変更届など、決済後の手続に進みます。決済後の関与範囲は「クロージング後の仲介者の役割」で整理しています。

最後に、専門家との連携について一言。司法書士・弁護士・税理士は、それぞれの専門領域で責任を負っています。仲介者が善意で「これはこうしておきました」と手を出すと、責任の所在が曖昧になり、誤りがあったときに誰も救えません。段取りは仲介者、判断と作成は専門家——この線引きを守ってください。士業との連携は「士業との連携」で詳しく扱っています。

本稿は仲介実務の一般的な型を解説するものであり、個別案件における法的・税務的判断は、弁護士・税理士等の専門家にご確認ください。

よくあるご質問

A.株券発行会社では原則として株券の交付が譲渡の効力要件となる一方、中小企業では定款に発行の定めがあっても実際には株券が作成されていない、所在が分からないという状況が珍しくないためです。対応としては株券を作成して交付する、定款を変更して株券不発行会社にする、喪失等の手続を行うといった選択肢がありますが、いずれも時間がかかります。定款変更には株主総会と登記が必要で、決済直前に気づくと日程が崩れます。
A.定款の定めによります。取締役会設置会社では取締役会、非設置会社では株主総会が原則ですが、定款で別段の定めを置いている会社もあります。まず定款を確認してください。また、売り手が代表取締役かつ大株主である場合など、決議の方法について慎重な検討が必要な場面があるため、議事録の作成を含めて弁護士・司法書士の確認を得て進めます。仲介者が独自に議事録を作成することは避けてください。
A.登記の代理はできません。仲介者の役割は、必要書類の一覧を関係者へ配布し、印鑑証明書など期限のある書類の取得を促し、決済日に司法書士が滞りなく動ける状態を整えることです。書類の作成や法的判断は司法書士・弁護士の領域であり、仲介者が善意で手を出すと責任の所在が曖昧になります。段取りは仲介者、判断と作成は専門家という線引きを守ってください。

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Author & Supervisor

執筆・監修:株式会社プラチナパートナーズ 取締役副社長 神垣 宏康

東京都千代田区(日比谷)のM&A仲介・事業承継アドバイザリーファーム、株式会社プラチナパートナーズ取締役。成功報酬型のもと、中小企業の事業承継・会社売却を初回相談から成約まで一気通貫で支援しています。役員紹介・会社概要はこちら