タナベコンサルティンググループは2026年8月19日、米国のActus Consulting Group, Inc.の株式の過半数を取得して子会社とし、あわせて同社との資本業務提携契約を締結すると公表しました。
開示された事実
| 譲受（買い手） | 株式会社タナベコンサルティンググループ（9644・東証プライム） |
|---|---|
| 譲渡（売り手） | Actus Consulting Group, Inc.の株主（本開示に個別の記載はない） |
| 譲渡対象 | Actus Consulting Group, Inc.（（本開示に事業内容の詳細な記載はない）） |
| 所在地 | ニューヨーク州ニューヨーク（米国） |
| 手法 | 株式の過半数の取得による子会社化と、資本業務提携契約の締結。Actus Consulting Group, Inc.の株式の過半数を取得して子会社とし、あわせて同社との資本業務提携契約を締結する |
| 対価 | 本開示に取得価額の記載はない |
| 日程 | 2026年8月19日 公表 |
対象会社は米国ニューヨーク州ニューヨークに本社を置いています。開示資料は、本件の目的として中堅企業の米国市場への進出と拡大を支援することを挙げています。
出典: 株式会社タナベコンサルティンググループ（適時開示）「Notice Regarding Capital and Business Alliance with U.S.-based Actus Consulting Group (Acquisition of Majority Shares and Integration into the Group)」（2026年08月19日公表）
中小企業の経営者は、どう読むか
全部ではなく、過半数だけを取る形です。
過半数を持てば経営を決められますが、残る株主はそのまま残ります。
買う側は、売る側の経営者に残ってもらいたいときにこの形を選びます。
売る側から見れば、一部を持ち続けることで、その後の成長の果実を受け取る余地が残ります。
ただし、少数株主になったあとは、自分の判断で会社を動かせなくなります。
何割を渡すかは、金額と同じくらい譲ったあとの立場を決める条件です。
この開示についてのよくあるご質問
A.譲受（買い手）は株式会社タナベコンサルティンググループ（9644・東証プライム）です。譲渡（売り手）はActus Consulting Group, Inc.の株主（本開示に個別の記載はない）です。譲渡対象はActus Consulting Group, Inc.（（本開示に事業内容の詳細な記載はない））です。
A.株式の過半数の取得による子会社化と、資本業務提携契約の締結。Actus Consulting Group, Inc.の株式の過半数を取得して子会社とし、あわせて同社との資本業務提携契約を締結する
A.本開示に取得価額の記載はない
A.2026年8月19日 公表
A.本記事は株式会社タナベコンサルティンググループ（適時開示）「Notice Regarding Capital and Business Alliance with U.S.-based Actus Consulting Group (Acquisition of Majority Shares and Integration into the Group)」（2026年08月19日公表）をもとに要約したものです。当社が関与した案件ではありません。
本記事は、各社が公表した適時開示資料などの一次情報を当社が要約したものです。当社の成約実績ではなく、当社が関与した案件でもありません。記載の事実は公表日時点のもので、その後変更されることがあります。詳細は出典の資料をご確認ください。