未払残業代みばらいざんぎょうだい

未払残業代とは

労働時間の管理が不十分で残業代が正しく計算されていない、固定の手当で残業代を払ったことにしているが計算が合わない、管理職として扱っているが法律上の管理監督者に当たらない、といった原因で生じます。

買い手の調査では、勤怠の記録と給与の計算を照らし合わせて未払の額を推計し、負債として評価に反映するとともに、表明保証や特別補償の対象にします。売り手は、売却の前に社会保険労務士に確かめ、問題があれば是正しておくことが勧められます。

押さえどころ

• 支払っていない残業代で、過去にさかのぼって義務が生じる。
• 労務の調査で発見されやすく、評価と補償に影響する。
• 売却前に社会保険労務士に確かめて是正する。