人材サービスを手がけるコンフィデンス・インターワークスは2025年6月12日、株式会社ＢＲＡＩＳＥの全株式を取得して連結子会社化することを取締役会で決議したと公表しました。これにより、ＢＲＡＩＳＥの子会社である株式会社ジーズ・コーポレーションは買い手の孫会社となります。

開示された事実

譲受（買い手）株式会社コンフィデンス・インターワークス（7374・東証グロース）
譲渡対象株式会社ＢＲＡＩＳＥ（同社の子会社である株式会社ジーズ・コーポレーションは買い手の孫会社となる）（テレビ番組制作を含む映像制作）
所在地東京都港区
手法株式譲渡（全株式を取得し連結子会社化。対象会社の子会社は孫会社となる）
対価非開示（開示資料に記載なし）
日程取締役会決議日・契約締結日 2025年6月12日／株式譲渡実行日 2025年7月1日（予定）

開示資料によれば、買い手はゲーム・エンタメ業界向けの人材派遣事業、ミドルマネジメントからエグゼクティブを対象とする人材紹介事業、製造業に特化した求人情報サイトの運営を中心に事業を展開しています（出典：株式会社コンフィデンス・インターワークス 2025年6月12日公表資料）。

同社は、ゲーム業界の周辺領域へ人材サービスを拡大する成長戦略を掲げており、IT・WEB業界への進出に続く新たな周辺領域として、テレビ番組制作を含む映像制作業界への進出を模索していたと説明しています。

出典: 株式会社コンフィデンス・インターワークス（TDnet適時開示。TDnetでの公開期間が終了しているため、URLは株探が保存する原本PDF）「株式会社ＢＲＡＩＳＥの株式取得（連結子会社化及び孫会社化）に関するお知らせ」（2025年06月12日公表）

中小企業の経営者は、どう読むか

買収した会社がさらに子会社を持っていたため、その会社も同時にグループに入る形です。株式を譲るときは、その会社が持つ子会社や関連会社も一緒に動きます。

自社の事業と隣り合う領域へ広げるために、その領域で事業を営む会社を迎えています。同じ顧客層に別のサービスを届ける、という広げ方です。

子会社や関連会社がある場合、株主構成と資本関係の全体像を整理しておくことが準備になります。誰がどの会社の株式を持っているかが不明確なままでは、交渉が進みません。

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本記事は、各社が公表した適時開示資料などの一次情報を当社が要約したものです。当社の成約実績ではなく、当社が関与した案件でもありません。記載の事実は公表日時点のもので、その後変更されることがあります。詳細は出典の資料をご確認ください。