セイワホールディングスは2026年8月27日、株式会社栄進電機の株式を取得しグループへ参画させる（子会社化する）と公表しました。
開示された事実
| 譲受（買い手） | 株式会社セイワホールディングス（523A・東証グロース） |
|---|---|
| 譲渡（売り手） | 株式会社栄進電機の代表取締役および同社従業員（当サイトでは個人名を掲載していません） |
| 譲渡対象 | 株式会社栄進電機（電機関連の製造） |
| 所在地 | 日本 |
| 手法 | 株式取得（240株を取得して子会社化） |
| 対価 | 開示資料に取得価額の記載なし |
| 日程 | 2026年8月27日 取締役会決議・契約締結／2026年9月1日 株式譲渡実行 |
開示資料によれば、異動前の所有株式数は0株（議決権所有割合0.0％）、取得株式数は240株です。日程は、取締役会決議日と契約締結日が2026年8月27日、株式譲渡実行日が2026年9月1日です（出典：株式会社セイワホールディングス 2026年8月27日公表資料）。
株式取得の相手先は対象会社の代表取締役および同社従業員です。
買い手は、「たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、選ばれ続けるモノづくりグループをつくる」ことを理念に掲げ、後継者不在等の課題を抱える中小製造業の承継に取り組んでいると説明しています（出典：株式会社セイワホールディングス 2026年8月27日公表資料）。
中小企業の経営者は、どう読むか
買い手が掲げているのは「たたむにはもったいない中小企業を受け継ぐ」ことです。後継者がいない会社を引き受けることを事業にしている買い手が存在する、ということです。
売り手は代表者と従業員です。社長が持っている株式だけでなく、働いている人が持っている分もあったことになります。長く続く会社では、こうした持ち方が珍しくありません。
決議から実行まで五日です。相手が非上場の中小企業で、許認可や外部の承認が絡まなければ、ここまで短くできます。
廃業を考える前に、引き受け手を探す道があります。この買い手のように、規模が小さくても受け継ぐことを前提にしている相手がいます。
本記事は、各社が公表した適時開示資料などの一次情報を当社が要約したものです。当社の成約実績ではなく、当社が関与した案件でもありません。記載の事実は公表日時点のもので、その後変更されることがあります。詳細は出典の資料をご確認ください。