組織コンサルティングの識学は2026年7月2日、M&Aを担う連結子会社を通じて、業務用厨房機器の販売・保守を行うマッハ機器株式会社の全株式を取得し、孫会社化することを決定したと公表しました。

開示された事実

譲受（買い手）株式会社識学（連結子会社が取得）（7049・東証グロース）
譲渡対象マッハ機器株式会社（業務用厨房機器の販売・保守）
手法株式譲渡（連結子会社が全株式2,000株を取得し、孫会社化）
対価普通株式 373百万円、アドバイザリー費用（概算）42百万円
日程取締役会決議・契約締結 2026年7月2日／実行 2026年7月31日（予定）

開示資料によれば、マッハ機器の直近3期の営業利益は85百万円、79百万円、96百万円で、取得株式数は2,000株、取得価額は普通株式373百万円とアドバイザリー費用の概算42百万円です。実行は2026年7月31日の予定です（出典：株式会社識学 2026年7月2日公表資料）。

識学は、組織コンサルティングで培ったノウハウを核に、長期保有型のM&Aを第二の成長エンジンと位置づけていると説明しています。

出典: 株式会社識学（連結子会社が取得）（TDnet適時開示。TDnetでの公開期間が終了しているため、URLは株探が保存する原本PDF）「連結子会社によるマッハ機器株式会社の株式の取得（孫会社化） に関するお知らせ」（2026年07月02日公表）

中小企業の経営者は、どう読むか

コンサルティング会社が、事業会社を長期に保有する前提で迎え入れる例です。買い手の目的が短期の転売ではなく長期保有である場合、経営者の引き継ぎや従業員の処遇の考え方が異なります。

機器の販売と保守を組み合わせた事業は、保守の継続収益が評価されます。本体の販売と保守の売上の構成を示せることが、承継の材料になります。

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本記事は、各社が公表した適時開示資料などの一次情報を当社が要約したものです。当社の成約実績ではなく、当社が関与した案件でもありません。記載の事実は公表日時点のもので、その後変更されることがあります。詳細は出典の資料をご確認ください。